Vous pouvez accéder à l’ensemble du cadre réglementaire d’un RDVC ICI.

Si le « Rendez-vous de carrière » revêt une dimension « contrôle » puisqu’il permet aux inspecteurs de repérer des niveaux d’efficacité dans l’acte « d’enseigner faire apprendre » pouvant aller jusqu’à justifier des accélérations de carrière, il active également une dimension « évaluation » permettant aux agents d’analyser le parcours réalisé depuis leur entrée dans le métier, de ré interroger leurs pratiques comme d’envisager des perspectives professionnelles.

Les outils proposés sur cet espace académique constituent un premier niveau d’accompagnement en engageant l’enseignant dans un processus d’analyse du parcours et de son activité professionnelle.

Nous faisons ici le choix d’afficher (voir ci-dessous "outil d’auto-positionnement") les indicateurs attachés à l’excellence et aux autres bandeaux de positionnement des compétences professionnelles investies sur les RDVC. Cette volonté de transparence doit permettre aux enseignants de prendre conscience des compétences sur lesquelles l’observation se porte car elles renseignent sur les orientations et ambitions actuelles du système éducatif. Ce sont aussi les critères d’observation attachés à 5 compétences disciplinaires (sur les 11 que compte un RDVC) qui sont proposés mais que l’enseignant se doit d’interroger-s’approprier et s’il le souhaite de discuter au sein de l’entretien.

Enfin, cet outil d’auto positionnement peut baliser les étapes d’une progression professionnelle qui débute parfois en position de contractuel ou de fonctionnaire stagiaire et identifie un cap à suivre pour tendre vers l’excellence. Il invite l’enseignant à confronter sa vision de l’efficacité dans le métier à un regard extérieur en même temps qu’elle contribue toujours à l’alimenter. En ce sens, l’excellence avant d’être celle de l’inspecteur et de l’institution correspond à certaines pratiques observées, autrement dit à celles des enseignants.

Télécharger l’outil d’auto-positionnement

Télécharger l’outil d’aide à la construction d’un fonctionnement collectif

Télécharger le calendrier prévisionnel des inspections

Télécharger le dossier support à renseigner avant votre rendez-vous de carrière